20.09.2021
DGB-Frauen
Am Samstag, den 18. September waren wir bundesweit im Rahmen des Aktionstages der DGB-Frauen aktiv. Mit kreativen Aktionen haben wir dazu aufgerufen, wählen zu gehen und dafür die Wahlprogramme der Parteien zu prüfen. Ob im Betrieb, am Arbeitsplatz oder auf der Straße – wir waren sichtbar und haben unseren gleichstellungspolitischen Forderungen Ausdruck verliehen! Hier findet ihr eine Dokumentation einzelner Aktionen und weiteres Material zur Bundestagswahl.
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20.09.2021
Stephanie Wunderlich / Bündnis Sorgearbeit verteilen
Who cares? Als zivilgesellschaftliches Bündnis setzen wir uns für die geschlechtergerechte Verteilung unbezahlter Sorgearbeit ein. Unsere Anliegen, Ziele und politischen Forderungen findet ihr auf der Webseite des Bündnisses Sorgearbeit fair teilen. Wir sind überzeugt: Sorge- und Erwerbsarbeit müssen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Familienform, sexueller Orientierung oder sozialem Status – als selbstverständliche Elemente weiblicher wie männlicher Lebensverläufe begriffen und möglich gemacht werden, ohne dass dies zu individueller Überforderung führt.
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01.09.2021
Welche gewerkschaftlichen Forderungen greifen die Parteien auf?
DGB
Die Frauen im DGB haben zur Bundestagswahl am 26. September 2021 klare Anforderungen an die Parteien formuliert und wir haben die Wahlprogramme daraufhin geprüft. Wer im Zuge der Koalitionsverhandlungen wissen will, was die Parteien für die Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt, in Politik und Gesellschaft tun wollen, kann sich hier kundig machen.
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02.07.2021
EAF Berlin
Im Rahmen der DIALOGFOREN GEGEN SEXISMUS haben sich 50 Organisationen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammengetan, um 30 wirksame Maßnahmen gegen #SexismusamArbeitsplatz, in Kultur und Medien und im öffentlichen Raum zu sammeln
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18.02.2021
Der EU-Aufbaufonds muss geschlechtergerecht in Deutschland geplant und umgesetzt werden!
Ab 18. Februar können die EU-Staaten offiziell ihre Anträge samt detaillierter Ausgabenpläne zum EU-Aufbaufonds (Aufbau- und Resilienzfaszilität, auf Englisch Recovery and Resilience Facility) bei der EU-Kommission einreichen. Die Frist läuft bis mindestens 30. April.
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19.11.2020
In der Ausstellung „Frauenarbeit – Frauenalltag – Frauenrechte“ geht es um die Situation und die Erfahrungen berufstätiger Frauen in der DDR (ca. 1970ff), nach der Wende (1990 ff) und heute (2015). Die Ausstellung ver-deutlicht am Beispiel von Frauen aus verschiedenen Branchen drei „Epochen“, deren Kontext sowie die histori-schen und sozialen Veränderungen.
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16.10.2020
DGB/123rf.com/Larisa Rudenko
Guter Austausch zwischen Elke Hannack, DGB-Vize, mit Yvonne Magwas, MdB, und der Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion zur Erweiterung des Führungspositionen-Gesetzes.
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16.10.2020
DGB-Frauen
Der Europäische Gewerkschaftsbund bittet kurzfristig um geballte Unterstützung der Gewerkschaftsfrauen europaweit, um den Forderungen nach einer EU-Entgelttransparenzrichtlinie Nachdruck zu verleihen. Der EGB kritisiert, dass sich der Gender Pay Gap EU-weit nicht vor 2104 schließt, wenn keine Maßnahmen ergriffen werden – in Deutschland müssten Frauen sogar bis 2121, also noch 101 Jahre auf Entgeltgleichheit warten!
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04.09.2020
DGB
Unbezahlte Sorgearbeit – die Betreuung und Erziehung von Kindern, Hausarbeit, Ehrenamt und die Unterstützung und Pflege von Familienangehörigen – ist die Grundlage unseres Zusammenlebens. Sie ist zwischen Männern und Frauen nicht fair verteilt. Frauen erledigen den Großteil. Für viele von ihnen sind die ökonomischen und sozialen Folgen schwerwiegend.
Deshalb haben sich Vertreterinnen und Vertreter aus Kirchen, Gewerkschaften, Frauen-, Männer- und Sozialverbänden sowie aus Selbsthilfeorganisationen und Stiftungen im Bündnis „Sorgearbeit fair teilen“ zusammengeschlossen. Ihr Ziel: Gleiche Verwirklichungschancen für alle Geschlechter.
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