14.07.2023
Photothek/Thomas Imo
Am 13. Juli 2023 übergab der unabhängige Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf seinen Zweiten Bericht an Bundesministerin Lisa Paus. Der DGB hat sich intensiv in die Arbeit eingebracht und konnte zahlreichen Handlungsempfehlungen zugunsten pflegender Beschäftigter verankern.
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12.07.2023
DGB/iStock
Die Reform des Sanktionenrechts ist beschlossen. Die Bundesregierung hat darin die Auflistung der Beweggründe und Ziele eines Täters in der Strafzumessungsnorm des § 46 (2) StGB um die Begriffe „geschlechtsspezifisch, gegen die sexuelle Orientierung gerichtet“ ergänzt – und setzt damit im Sinne der Istanbul Konvention ein klares Zeichen gegen Hasskriminalität und für die Gleichwertigkeit aller Geschlechter.
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11.07.2023
DGB fordert nachhaltige Ausstattung von Frauenhäusern und einen Rechtsanspruch der Opfer auf sofortigen Schutz
DGB
Die Bundesministerinnen Lisa Paus und Nancy Faeser sowie BKA-Präsident Holger Münch kommentierten am 11. Juli 2023 neue Zahlen zum Lagebild Häusliche Gewalt in Deutschland.
Im vergangenen Jahr wurden in Deutschland deutlich mehr Fälle häuslicher Gewalt gemeldet.
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06.03.2023
Lohnlücke stagniert bei 18 Prozent – Politisches Handeln ist notwendig!
DGB-Frauen_AnneFreitag
Mit 18 Prozent liegt der Gender Pay Gap erneut auf dem Vorjahresniveau. Damit gehört Deutschland weiterhin zu den Schlusslichtern unter den Staaten der Europäischen Union. Zum Equal Pay Day fordert der DGB deswegen mehr Tempo für die Gleichstellung und stellt dabei zwei Kernforderungen in den Mittelpunkt: Die Aufwertung frauendominierter Berufe und die Umverteilung von Erwerb- und Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern.
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08.02.2023
Was machen eigentlich Gewerkschaften? Und was hat das mit Frauen und Politik zu tun?
Girls' Day
Am Girls'Day - dieses Jahr am 27. April - öffnen Unternehmen, Betriebe und Hochschulen in ganz Deutschland ihre Türen für Schülerinnen ab der 5. Klasse. Die Mädchen lernen dort Ausbildungsberufe und Studiengänge in IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik kennen, in denen Frauen bisher eher selten vertreten sind.
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20.01.2023
Lasst uns auch in diesem Jahr gemeinsam und mit voller Kraft für die Gleichstellung von Frauen am Arbeitsmarkt und ihre wirtschaftliche Unabhängigkeit kämpfen. Denn für uns ist klar: Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten!
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04.01.2023
Auf der 5. Frauenkonferenz des Paneuropäischen Regionalrates (PERC) des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB) am 14./15.12.2022 in Brüssel diskutierten rund vierzig Gewerkschafterinnen von PERC-Mitgliedsorganisationen unter dem Motto „Auf dem Weg zu einem neuen Gesellschaftsvertrag mit einer geschlechtsspezifischen Transformationsagenda:
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30.11.2022
Hürden für Frauen in der Arbeitswelt beseitigen, Fachkräfte gewinnen
DGB/Chaloemphon Wanitcharoentham/123RF.com
In vielen Branchen mangelt es an Fachkräften. Gleichzeitig stehen Frauen am Arbeitsmarkt großen Hürden gegenüber – was auch eine aktuelle Studie des DGB zeigt. Wie die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt vo-rangetrieben und damit Fachkräfte gesichert werden können, machen die DGB-Frauen in einem Positionspapier deutlich.
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09.11.2022
ROTE KARTE GEGEN SEXISMUS UND GEWALT!
DGB-Frauen
Es war ein Meilenstein, als vor drei Jahren alle ILO-Mitgliedstaaten das Abkommen C190 vereinbart haben, nach dem jede und jeder das Recht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung hat. Der DGB fordert nachdrücklich eine zügige Unterzeichnung und Umsetzung des Abkommens!
Null Toleranz für Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz!
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