25.08.2015
DGB/Simone M. Neumann
2004 haben Bundesregierung und Wirtschaftsinstitutionen einen „Nationalen Pakt für Ausbildung und Fachkräftesicherung in Deutschland“ vereinbart.
In diesem Rahmen spielt auch die Berufsorientierung eine wichtige Rolle. Eine Bilanz.
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18.08.2015
DGB/Simone M. Neumann
Ausbildungsberufe und Studiengänge in der IT, im Handwerk, in Technik und Naturwissenschaften kennenlernen und weiblichen Vorbildern in Führungspositionen in Wirtschaft und Politik begegnen - beim Girls‘ Day am 23. April 2015 hatten Mädchen die Möglichkeit, Berufe zu erkunden und kennenzulernen – jenseits von klassischen Rollenbildern.
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18.08.2015
DGB
Das Elterngeld kann zu einer langfristigen partnerschaftlichen Arbeitsteilung in der Familie beitragen, wenn die betrieblichen Voraussetzungen stimmen.
Sechs Jahre nach Einführung des Elterngeldes hat die Studie „Nachhaltige Effekte der Elterngeldnutzung durch Väter“...
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18.08.2015
Colourbox
Die Vorstände großer Unternehmen in Deutschland befinden sich nach wie vor fest in Männerhand: Ende 2014 lag der Frauenanteil in den Vorständen der Top-200-Unternehmen in Deutschland bei gut fünf Prozent. Das entspricht einem Plus von nur einem Prozentpunkt gegenüber dem Vorjahr. Und in beiden Gremien haben Frauen
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12.08.2015
DGB/Simone M. Neumann
Seit Beginn des Jahres gilt bundesweit ein Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Was bedeutet die Einführung einer solchen Mindestvergütung für Frauen? Welche Effekte hat der Mindestlohn auf die geschlechterspezifische Lohnlücke?
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12.08.2015
MINT-Fachkräfte sind am Arbeitsmarkt stark gefragt, doch leider sind Frauen in vielen MINT-Berufen deutlich unterrepräsentiert, insbesondere in den Bereichen Technik und Informatik. Drei Fragen an Annelie Buntenbach
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04.08.2015
DGB/Simone M. Neumann
Deutscher und Europäischer Gewerkschaftsbund sowie die Friedrich-Ebert-Stiftung haben im Mai auf dem Workshops "Who Cares - pflegst du schon?" mit 70 Teilnehmer/innen europäische Erfahrungen und gute Praxis ausgetauscht. In den Diskussionen wurden 10 Thesen zu den politischen und betrieblichen Herausforderungen für eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf entwickelt.
04.08.2015
ver.di
„Reicht die Rente noch zum Leben?“ Auf diese Frage gab die 11. Frauen-Alterssicherungskonferenz von ver.di am 09. Juli 2015 Antwort. Mit einer Reihe an Expert/innen wurde darüber diskutiert, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, damit Frauen im Alter von ihrem Renteneinkommen leben können.
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21.07.2015
DGB/Simone M. Neumann
Der DGB begrüßt das Urteil des Bundesverfassungsgerichts, nach dem das Betreuungsgeld nicht in die Zuständigkeit des Bundes fällt und damit nichtig ist. "Der DGB hat von Beginn an davor gewarnt, das Betreuungsgeld einzuführen", sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack. Nun müssten die frei werdenden Gelder in den Ausbau und in die Qualität der frühkindlichen Bildung und Betreuung investiert werden.
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