Deutscher Gewerkschaftsbund

Münzstapel niedrig und Hoch mit Mann und Frau Symbol zur Darstellung der Lohnlücke
DGB/Le Moal Olivier/123RF.com

Re­gie­rung muss bei Ent­gelt­trans­pa­renz­ge­setz nach­schär­fen!

Gleiches Gehalt für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit: Das war das Ziel des Gesetzes zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen zwischen Frauen und Männern. Vor zwei Jahren ist es in Kraft getreten. Jetzt zeigt sich: In der jetzigen Form ist das Gesetz nahezu wirkungslos. weiterlesen …

DGB for­dert Ver­bands­k­la­ge­recht und ho­he Stra­fen

tätowierte und gepiercte junge Frau mit Brille schaut überrascht
DGB/bowie15/123RF.com

Bund wei­ter man­gel­haft

Piktogramm von Mann und Frau, Fifty-Fifty
DGB/Simone M. Neumann

DGB un­ter­stützt For­de­rung nach Pa­ri­tät in Par­la­men­ten

Menschen in der Bundestagskuppel
DGB/Simone M. Neumann

Aktuelle Themenschwerpunkte

Grund­ren­te aus Frau­en­per­spek­ti­ve

Die Lebensleistung von Frauen und Männern anerkennen und wertschätzen – das ist unser Anspruch, wenn es um ein würdevolles Leben im Alter geht. Um dem gerecht zu werden, brauchen wir eine Rente, die ein Leben voller Leistung honoriert, gerade wenn die Erwerbsarbeit aufgrund von Sorgearbeit unterbrochen wurde. Mit der Grundrente liegt ein Vorschlag auf dem Tisch, den wir aus der Frauenperspektive diskutieren.

DGB/ IStock
Work-Life Balance-Richtlinie

Mehr Mut zu Gleich­stel­lung und fai­rer Ver­ein­bar­keit, bit­te!

Das Europäische Parlament hat am 4. April mit großer Mehrheit die neue Work-Life Balance-Richtlinie beschlossen. In einer gemeinsamen Positionierung zur Richtlinie ziehen der DGB sowie der Deutsche Frauenrat, das Bundesforum Männer, das Zukunftsforum Familie und die Arbeitsgemeinschaft der deutschen Familienorganisationen eine sehr gemischte Bilanz.

Lachende Gesichter von Junge, Vater, Großvater
DGB/Dmitriy Shironosov/123rf.com
klartext 39/2018

Fa­mi­lienent­las­tungs­ge­setz: DGB-Vor­schlä­ge sind ge­rech­ter

Der Bundestag hat heute das Familienentlastungsgesetz beschlossen, wodurch Familien künftig fast zehn Milliarden Euro weniger Steuern zahlen sollen. Der DGB-Steuerrechner zeigt allerdings: Eine Umsetzung der steuerpolitischen Vorschläge der Gewerkschaften wäre nicht nur gerechter, sondern würde auch für mehr Entlastung sorgen.

menschliche Hand hält eine Papierschablone einer vier köpfigen Familie über verschieden Große Stapel aus Münzen
DGB/Andrii Dragan/123rf.com
Endlich den Wert der Arbeit mit Menschen anerkennen

AUF­WER­TUNG

Eine gesellschaftliche und finanzielle Aufwertung ist längst überfällig! Von einer Aufwertung würden besonders viele Frauen profitieren, sie machen den Großteil der Beschäftigten aus. Mit einer neuen Veröffentlichung zeigt der DGB aus einer gleichstellungspolitischen Perspektive wie weit Anordnungen und Wertschätzung auseinanderliegen.

DGB/ Schirmwerk
DGB/ Schirmwerk

Aktuelle Veröffentlichungen

DGB-Index Gute Arbeit

Wenn die Ar­beit zum Kno­chen­job wird

Junge, gebückte Frau trägt großen Karton auf dem Rücken, Schriftwolke "Stress"
DGB/Ion Chiosea/123rf.com
Studie

Di­gi­ta­li­sie­rung: Men­schen wün­schen sich mehr Mit­be­stim­mung

Mehrere Menschen vor Computern bei einer Weiterbildung
DGB/Cathy Yeulet/123rf.com
Elke Hannack zur WSI-Studie

Ho­me­of­fi­ce darf Frau­en nicht stär­ker be­las­ten

Grafische Darstellung: Mann und Frau am Schreibtisch im Homeoffice
DGB/mayrum/123RF.com
DGB-Sonderauswertung Gute Arbeit

Frau­en und Di­gi­ta­li­sie­rung: Chan­ce oder Ri­si­ko?

Digitalisierung: Frau drückt Playsymbol
DGB/Istock

Frauen & Gewerkschaften

Still lo­ving So­li­da­ri­ty!

Carissa und Caroline haben sich 2011 im Rahmen ihres gewerkschaftlichen Engagements kennengelernt. In ihrem Gastbeitrag erzählen sie nicht nur von ihrer Begeisterung für Gewerkschaftsarbeit, sondern auch von Solidarität unter Frauen und vor allem, wie die beiden gute Freundinnen geworden sind – der Gewerkschaftsjugend sei Dank!

Carissa Wagner und Caroline Loop
DGB/Carissa Wagner und Caroline Loop

Warum soll­te ich als Frau ei­ner Ge­werk­schaft bei­tre­ten?

Lediglich ein Drittel aller Gewerkschaftsmitglieder sind weiblich. Wie hilfreich und wichtig eine Gewerkschaftsmitgliedschaft jedoch besonders für Frauen sein kann, erfährst du hier.

Viele Frauenhände
DGB/Mikalai Maminau/123rf.com

Und sonst..?

"Auf­he­bung von §219a ein­zig sinn­vol­le Lö­sung"

Der DGB fordert die Bundesregierung auf, die Streichung des Paragraphen 219a StGB als Gewissensentscheidung zur fraktionsoffenen Abstimmung zu stellen. "Das wäre ein klares Zeichen gegen rechtspopulistische und antifeministische Kräfte", sagte die stellvertretende Vorsitzende Elke Hannack.

DGB/Simone M. Neumann
DGB Bun­des­kon­gress #dg­b21 be­für­wor­tet ein­hel­lig die Auf­he­bung von §219a StGB

DGB Bundeskongress #dgb21 befürwortet einhellig die Aufhebung von §219a StGB. „Frauen brauchen umfassende Informationsfreiheit über Schwangerschaftsabbrüche, und Ärztinnen und Ärzte brauchen endlich Rechtssicherheit“, warb DGB-Vize Elke Hannack für den Antrag des DGB Bundesfrauenausschusses. Deshalb müsse § 219a StGB aufgehoben werden.

DGB / Simone M. Neumann

DGB-Projekt "Was verdient die Frau?"

DGB-Projekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten"

DGB-Projekt "Zwischen Familie & Beruf passt kein ODER"

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Logos der acht DGB-Mitgliedsgewerkschaften
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