Deutscher Gewerkschaftsbund

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Bündnis fordert Aufwertung der Pflegeberufe

© Sandor Kacso - Fotolia.com
11.05.2012 - Das „Bündnis für gute Pflege“ hat deutlich verbesserte Lohn- und Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten in der Pflege gefordert. Anlässlich des ‚Internationalen Tages der Pflegenden’ am 12. Mai warnte das Bündnis vor den verhängnisvollen Folgen fehlender Anerkennung der gesellschaftlich unverzichtbaren Pflegeberufe. weiterlesen …

Ingrid Sehrbrock: Gerechte Löhne für Frauen und Männer

DGB
01.05.2012 - Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock hat auf einer Mai-Kundgebung Entgeltgleichheit für Frauen und Männer gefordert. Sie kritisierte, dass Frauen in Deutschland für gleiche oder gleichwertige Arbeit immer noch im Durchschnitt 23 Prozent weniger verdienen als Männer.

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Girls’ Day 2012: Kulturelle Vielfalt und Migration stehen im Mittelpunkt

25.04.2012 - Der DGB unterstützt den Girls´ Day 2012. Mit diesem Aktionstag sollen Mädchen und junge Frauen technische und naturwissenschaftliche Berufe näher gebracht werden. weiterlesen …

DGB und Deutscher Frauenrat: Gesetzliche Regelungen für mehr Entgeltgleichheit notwendig

23.03.2012 - Frauen bekommen durchschnittlich immer noch 23 Prozent weniger Lohn und Gehalt als Männer. Damit sich das endlich ändert, muss die Politik auch mit gesetzlichen Regelungen für mehr Entgeltgleichheit sorgen. Das forderten Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende, und Marlies Brouwers, Vorsitzende des Deutschen Frauenrats beim Equal Pay Day in Berlin. weiterlesen …

Ungleiche Bezahlung nicht Jahr für Jahr analysieren – Frauen verdienen mehr!

DGB/Dittrich(Best Sabel)
21.03.2012 - Im Vorfeld des Equal Pay Day am 23. März sagte Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende: „Wir wollen nicht Jahr für Jahr die Entgeltlücke analysieren. Es ist Zeit, dass Betriebe und Gesetzgeber sie endlich schließen.“ Ingrid Sehrbrock und Prof. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), bekräftigten die Forderungen der Gewerkschaften für mehr Entgeltgleichheit. weiterlesen …

Neues DGB-Konzept gegen Lohndumping in Kleinst-Jobs

DGB/Kunkel(Best Sabel)
14.03.2012 - Zur Vorstellung DGB-Konzepts gegen Lohndumping in Kleinstarbeitsverhältnissen sagte Annelie Buntenbach, DGB-Vorstandsmitglied: "Die Beschäftigten in Kleinst-Jobs sind buchstäblich im Niedriglohnsektor eingemauert. Wir wollen die Blockaden knacken, damit mehr reguläre Teilzeitstellen entstehen, von denen die Beschäftigten leben können und sozial abgesichert sind." weiterlesen …

Frauentag: Endlich Nägel mit Köpfen machen – ohne Quote geht nichts

DGB
07.03.2012 - Der DGB fordert die Bundesregierung anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2012 auf, die Gleichstellung am Arbeitsmarkt für Frauen und Männer endlich durchzusetzen. weiterlesen …

Studie: Minijobs sind vor allem für Frauen eine Sackgasse

DGB/Simone M. Neumann
19.01.2012 - Die Minijobreform hat das erklärte Ziel, Arbeitslosen einen Weg in existenzsichernde Beschäftigung zu bahnen, gründlich verfehlt. Weil in einigen Branchen überwiegend Minijobs angeboten werden, finden viele Arbeitssuchende keine reguläre Beschäftigung. Dies gilt vor allem für Frauen, für die Minijobs längst die alltäglichen Form der Beschäftigung geworden sind. weiterlesen …

Frauen in Führungspositionen: Es geht nicht nur um die Quote

DGB/Dittrich(Best Sabel)
02.12.2011 - Zur heutigen Debatte im Deutschen Bundestag über eine Quote für Frauen in Führungsfunktionen hat Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende, an die Bundestagsabgeordneten appelliert, das Problem des viel zu geringen Frauenanteils in den Spitzenämtern der deutschen Wirtschaft nicht auf einen Schlagabtausch über eine Quotenregelung für Aufsichtsräte zu verengen. weiterlesen …

Minijob-Grenze: Menschen werden für dumm verkauft

DGB/Eggersglüß
26.11.2011 - Der Koalitionsbeschluss zur Anhebung der Minijob-Grenze auf 450 Euro ist keineswegs eine Gehaltserhöhung, "Nicht eine MinijobberIn wird dadurch mehr Geld in der Tasche haben", erklärte DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. Stattdessen würden noch mehr Menschen in den Niedriglohnbereich gedrängt. Eine Hilfe für die Betroffenen wäre ein flächendeckender, gesetzlicher Mindestlohn von mindestens 8,50 Euro die Stunde. weiterlesen …
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DGB-Bundesvorstand

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